Jak to chodí s neschopenkou - Covid-19
Kdy, co a jak dlouho to trvá
pro začátek je dobré vědět, že:
1. až 14. den nemocenské hradí náhradu mzdy zaměstnavatel
15. až ... den hradí nemocenskou stát (Okresní správa sociálního zabezpečení)
Tedy dva různé pojmy - náhrada mzdy a nemocenská 🤗
Kolik
-
Náhrada mzdy činí 60 % z redukovaného průměrného výdělku. Proplácejí se pouze pracovní dny a případně také svátky. Výše náhrady mzdy závisí na výši průměrného výdělku zaměstnance v předcházejícím čtvrtletí.
Jak
- Od ledna 2020 již pracujeme jen s elektronickou verzí neshopenek - tzv. eNeschopenka. Zjednodušilo se tak předávání informací mezi lékaři, zaměstnavateli a ČSSZ.
Jak to probíhá:
Lékař vystavuje pro nemocného zaměstnance 3 formuláře.
1. a 3. v elektronické podobě - oba posílá na správu sociálního zabezpečení
(zaměstnavatel o vystavené neschopence dostane
notifikaci).
2. formulář dostane nemocný zaměstnanec od lékaře tištěný a měl by si ho uschovat pro případ kontroly ze strany správy sociálního zabezpečení.
Přesáhne-li doba nemoci 14 dnů, odesílá elektronicky zaměstnavatel státní správě soc. zabezpečení přílohu k žádosti o nemocenské, neboť logicky po 14. dnu následuje 15. a od této chvíle vyplácí Správa sociálního zabezpečení 😀
Nemocenská a onemocnění Covid-19 - karanténa
-
Má-li zaměstnanec nařízenu karanténu (onemocnění Covide-19), pak pobírá náhradu mzdy od prvního dne karantény. V podstatě se postupuje stejně jako u běžné nemoci.
Tedy: v prvních dvou týdnech náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel a zaměstnanec je na 60 % prům. výdělku. Od 15. dne trvání karantény vyplácí zaměstnanci peníze správa sociálního zabezpečení, a to stejným způsobem, jako by byl zaměstnanec v dočasné pracovní neschopnosti.