Jaké dokumenty dostanete při odchodu ze zaměstnání

Někdy se tomu říká výstupní dokumenty. Odcházející zaměstnanec by je měl dostat poslední den pracovního poměru. Nikoliv den následující, nebo po uzavření mezd v dalším měsíci.
Zaměstnanci by měli být na svůj odchod připravení a respektovat náročnost ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, tedy nejlépe být poslední den k dispozici na pracovišti. 

Dokumenty: 

• Zápočtový list (Potvrzení o zaměstnání)
• Evidenční list o důchodovém pojištění za daný rok (ELDP)
• Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti
• Potvrzení o zdanitelných příjmech - POZP (toto slouží jako podklad pro roční zúčtování daní)
• Výplatní páska za poslední měsíc
• Někdy i - výstupní formulář (potvrzující vrácení vybavení, či pracovních pomůcek), výstupní rozhovor (slouží ke zmapování zásadních důvodů k odchodu zaměstnance), agendový předávací formulář (pro předání informací o spravovaných agendách)