Víte co je Ghosting?

Ghosting - je v podstatě odmlčení se z komunikace. Jakési vymizení. Situace, kdy vám někdo prostě přestane odpovídat. 

Ghosting provozují firmy směrem k uchazečům. Uchazeči to tedy znají z výběrových řízení v podání klasické věty "My se vám ozveme". Téma, proč vám firma už nedá vědět, nebo neposkytne konkrétní zpětnou vazbu je to častým tématem v diskusních fórech, a to zejména na LinkedIn. Možná tohle téma otevřu někdy v budoucnu🎡.

Ovšem v dnešní době je běžné, že ghosting dělají i uchazeči samotní.
Asi není v ČR firma, nebo personalista, který by nezažil situaci, kdy volá zpět uchazeči, který se mu sám aktivně přihlásí na inzerát a ...? A nedovolá se, telefon nikdo nebere, pošle sms, kandidát neodpoví, napíše e-mail, který je rovněž bez odezvy. Situace je velmi podobná i v případě, kdy si firma vyhledá kandidáty přes LinkedIn - 10 jich osloví, 3 odpoví. Co těch zbylých 7? Proč neodpoví? Nemají zájem, nechodí na LinkedIn? Hmmm . . . tak proč si tam tedy ten profil vlastně  vytvářeli?🤷🏻‍♂️

No doba se mění a my s ní. Doufejme, že se mezi lidi opět vrátí slušnost odpovídat, reagovat, napsat - děkuji, už to pro mě není aktuální. 

Hezký den. 

Alex