Tipy a rady od personalisty

Někdy se tomu říká výstupní dokumenty. Odcházející zaměstnanec by je měl dostat poslední den pracovního poměru. Nikoliv den následující, nebo po uzavření mezd v dalším měsíci.
Zaměstnanci by měli být na svůj odchod připravení a respektovat náročnost ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, tedy nejlépe být poslední den k dispozici na...